Actualité - 27.11.2018
Dévicom : une entreprise libérée, sans patron ni hiérarchie !
Grâce à l’Holacracy ®, Dévicom, une entreprise québécoise innovante qui offre des services d’accompagnement stratégique en technologie informatique, se porte mieux que jamais.
Dans son article, Priscilla Plamondon Lalancette nous explique que, depuis la mise en place de ce nouveau système de gouvernance basé sur l’autonomie des salariés, l’intelligence collective et la culture du bonheur, les travailleurs des technologies de l’information se bousculent aux portes de Dévicom pour obtenir une place et le chiffre d’affaires explose.
En passant d’un système hiérarchique à un système horizontal, France Lavoie, directrice de Dévicom, a évité à sa société de mettre la clé sous la porte ! Elle a révolutionné le mode d’organisation en abolissant les postes de direction, ce qui a, dans un premier temps, frustrés plusieurs cadres qui ont quitté l’entreprise aujourd’hui.
Les profits sont partagés et les prises de décisions se font en équipe. En délaissant une organisation hiérarchique, devenue obsolète dans la société actuelle, Dévicom est devenue ultraperformante. Selon les prévisions, le chiffre d'affaires fera un bond de 75 % cette année pour dépasser les 5 millions de dollars canadien.
Ces deux dernières années, malgré la pénurie d’IT au Canada, France Lavoie a engagé 50 employés issus de huit nationalités différentes et pense atteindre 150 salariés d’ici la fin 2019.
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